더 우먼 킹: 역사 속 여전사 리더십 5가지 포인트

최근 관객들의 눈과 마음을 사로잡은 영화 <더 우먼 킹(The Woman King)>은 단순한 액션 영화가 아닙니다. 이 작품은 서아프리카의 다호메이 왕국을 배경으로, 실존했던 여성 전사 집단 ‘아고지(Agojie)’의 이야기를 바탕으로 만들어졌습니다. 주인공인 나니스카 장군(비올라 데이비스 분)은 강력한 리더십과 공동체를 위한 헌신으로 시대를 초월한 감동을 전하며, 여성이 주도한 진정한 ‘리더십’의 본질을 보여줍니다. 이 글에서는 <더 우먼 킹>을 통해 우리가 배울 수 있는 역사 속 여전사의 리더십 5가지 포인트를 정리해보겠습니다.
1. 리더십은 타고나는 것이 아니라 훈련으로 완성된다
영화 속 나니스카는 처음부터 강력한 리더로 등장하지만, 그녀 역시 수많은 훈련과 시련을 통해 그 자리에 올랐습니다. 아고지 전사들은 혹독한 전투 훈련과 정신력 강화 프로그램을 소화하며 공동체의 수호자로 성장합니다. 이는 리더십이 단순한 재능이 아닌, 지속적인 훈련과 자기 성찰, 실패를 딛고 일어나는 경험을 통해 만들어진다는 것을 보여줍니다. 현실에서도 마찬가지입니다. 좋은 리더는 하루아침에 만들어지지 않습니다. 작은 습관, 꾸준한 노력, 그리고 반복되는 훈련이 결국 리더를 완성합니다.
2. 리더는 모두를 위한 결정을 내린다
리더십의 핵심은 ‘개인의 이익’이 아닌 ‘집단의 이익’을 우선하는 데 있습니다. 나니스카는 왕과의 의견 충돌 속에서도 공동체의 안전과 미래를 최우선으로 생각합니다. 때론 자신의 감정을 억누르고, 때론 정치적인 희생을 감수하면서도 ‘옳은 길’을 선택하는 모습은 진정한 리더의 기준을 제시합니다. 사회나 조직에서도 좋은 리더는 언제나 “이 결정이 모두에게 이로운가?”를 먼저 고민합니다. <더 우먼 킹>은 그러한 리더십의 희생과 책임을 섬세하게 담아냅니다.
3. 강함은 공감과 함께할 때 완성된다
우리는 종종 강한 리더를 ‘차갑고 무자비한’ 존재로 묘사하곤 합니다. 하지만 나니스카는 전투에서는 냉철하지만, 부하들의 트라우마를 이해하고, 그들의 감정에 공감하며 리더십을 발휘합니다. 특히 영화 중반, 새로 합류한 신병 나위가 겪는 고통을 이해하고 그녀를 성장시키는 장면은 ‘진정한 강함이란 공감에서 비롯된다’는 메시지를 전달합니다. 리더는 권한을 행사하는 자가 아니라, 사람의 마음을 이해하고 이끄는 사람이라는 사실을 깨닫게 해줍니다.
4. 여성 리더십은 경쟁이 아니라 연대다
<더 우먼 킹>은 여성 간의 갈등이 아닌 ‘연대’에 초점을 맞춥니다. 서로 다른 출신과 성격을 가진 전사들이 하나의 목표를 위해 힘을 합치는 과정은 여성 리더십의 새로운 가능성을 보여줍니다. 특히 나니스카와 그녀의 부하 이자 동료인 아멘자(쉐일라 앳팀 분) 간의 신뢰와 존중은, 명령과 복종이 아닌, 상호 이해를 바탕으로 한 리더십의 힘을 강조합니다. 이는 경쟁 위주의 현대 사회에서 협업과 공감 기반의 여성 리더십이 얼마나 중요한지를 다시금 상기시킵니다.
5. 진정한 리더는 다음 세대를 준비시킨다
나니스카의 리더십이 가장 빛나는 부분은, 그녀가 단순히 현재를 이끄는 데서 그치지 않고 ‘다음 세대의 리더’를 키운다는 점입니다. 영화 후반부에서 그녀는 자신의 과거를 되돌아보며 신병들에게 책임과 역할을 넘기는 모습을 보여줍니다. 이는 리더십의 본질이 ‘자리를 지키는 것’이 아니라 ‘자리를 물려주는 준비’라는 것을 의미합니다. 조직이든 국가든, 다음 세대를 이끌 인물을 양성하는 것 또한 리더의 중요한 책임입니다.
마무리하며
<더 우먼 킹>은 단순히 ‘여성 전사가 활약하는 역사 영화’가 아닙니다. 이 작품은 리더십이란 무엇인지, 진정한 강함이란 무엇인지에 대한 깊은 질문을 던지는 영화입니다. 우리는 나니스카의 이야기를 통해 ‘두려움을 이겨내는 용기’, ‘공동체를 위한 헌신’, ‘다음 세대를 위한 책임’이 리더의 자질임을 다시금 깨닫게 됩니다.
당신이 지금 어떤 조직이나 공동체의 구성원이라면, 이 영화는 단순한 감동을 넘어, 실질적인 리더십의 길잡이가 될 수 있습니다. 그리고 그 메시지는, 여성에게만이 아니라, 오늘날 모든 리더들에게 전해져야 할 이야기입니다.